Poletti recibió el informe de la Comisión Especial sobre la Caja de Jubilaciones Municipal. El documento de 280 páginas plantea recomendaciones para garantizar la sostenibilidad del sistema previsional y asegurar el acceso a la jubilación de las próximas generaciones.
El intendente Juan Pablo Poletti recibió el informe elaborado por la Comisión Especial de estudio y análisis del régimen previsional del personal municipal, cuyo objetivo es promover cambios que respalden la sostenibilidad de la Caja de Jubilaciones y garantizar que las futuras generaciones de trabajadores puedan acceder a su jubilación o pensión.
La Caja Municipal comprende a 51 municipios y comunas de distintos puntos de la provincia, de los cuales 26 organismos son deficitarios y 25, superavitarios. Desde hace años, la Caja absorbe el déficit de los entes deficitarios. “Ya no hay margen para continuar haciéndolo”, advierten.El informe, de 280 páginas, plantea siete cuestiones clave que, según la Comisión, deben ser evaluadas tanto por el Ejecutivo como por el Concejo Municipal.
Entre las recomendaciones se destacan aspectos vinculados a beneficios de pensión, jubilación por invalidez, aportes personales y la edad límite de ingreso a la administración pública municipal, entre otros.
Propuestas de la Comisión
La Comisión Especial elaboró una serie de recomendaciones para garantizar la sostenibilidad de la Caja Municipal de Jubilaciones y Pensiones y proteger los derechos de los trabajadores. Entre los principales puntos se destacan:
Acceso a pensiones para jóvenes estudiantes: ampliar el beneficio más allá de los 18 años, permitiendo que hijos/as que cursen estudios terciarios o universitarios puedan acceder a la pensión hasta los 25 años, siempre que lo acrediten.
Jubilación por invalidez: garantizar el acceso a este beneficio a los afiliados afectados en su capacidad laboral, asegurando que no genere desfinanciamiento al sistema previsional.
Cómputo privilegiado para docentes y preceptores: incorporar parámetros claros y cuantificables para determinar cuándo corresponde aplicar este beneficio en Liceos Municipales o Institutos Educacionales adheridos.
Aportes personales: elevar la tasa de aportes establecida en la Ordenanza 6.166 para garantizar el equilibrio financiero de la Caja.
Edad para acceder a beneficios: evaluar y monitorear el impacto de la edad jubilatoria, permitiendo ajustes futuros basados en evidencias.
Tope máximo de edad de ingreso al sistema: considerar esta medida al redactar la carta orgánica local para afiliados forzosos.
Actualización normativa: revisar la Ordenanza 6.166 y adaptar la terminología a la carta magna provincial y la designación de los municipios adheridos.La presidenta de la Caja Municipal de Jubilaciones, Valeria López Délzar, se refirió a la situación financiera del organismo: “Venimos con un déficit sostenido y creciente en lo que va del 2025, en virtud de múltiples factores, pero sobre todo por la diferencia entre los aportes y contribuciones que ingresan y lo que se paga en jubilaciones y pensiones. Eso lleva a que, del 1 de enero al 31 de agosto, tengamos un déficit de 1.702 millones de pesos. Tengamos en cuenta que la Caja está conformada por 51 municipios y comunas, la mayoría de los cuales son deficitarios”.
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